sábado, 16 de marzo de 2013

EL COMITE DE CERMA Y ARRIAXA S.L. ESTA INTEGRADO EN ESTA PLATAFORMA.
 
Esta plataforma Sindical está integrada por todas aquellas secciones sindicales, delegados/as y/ó personas a título individual que voluntariamente participan y comparten los objetivos de esta plataforma y que están vinculadas, mediante contrato administrativo, al Ayuntamiento de Zaragoza; por ello intenta reflejar a todos/as aquellos/as trabajadores que tienen al Ayuntamiento como empresario principal.
la plataforma se fija los siguientes objetivos:

  1. La coordinación de la defensa de los intereses laborales de todos/as aquellos/as trabajadores/as que prestan servicios, a través de las distintas empresas contratadas o subcontratadas, para el Ayuntamiento de Zaragoza como empresario principal (solidario o subsidiario).
  2. La formación a los/as trabajadores/as en lo referente a la contratación administrativa pública, así como de los métodos de defensa ante esta situación.
  3. La difusión de los efectos de la contratación y subcontratación en las administraciones públicas
  4. Establecimiento de estrategias de lucha para enfrentarse a la contratación/subcontratación.
  5. Compartir experiencias de las distintas empresas contratadas/subcontratadas.
  6. Servir de ventana, ante la opinión pública en general, de denuncia de los hechos que la contratación y subcontratación producen, tanto a los trabajadores/as, como a los ciudadanos/as.
     
    Por todo ello, desde esta plataforma exigimos al Ayuntamiento:

    1. El fin del proceso continuo de contratación de sus servicios, y su gestión directa en la dirección de éstos.
    2. La remunicipalización (reversión) de los servicios públicos externalizados conforme vayan caducando los distintos contratos públicos, respetando la estabilidad en las plantillas existentes.
    3. El acuerdo en los pliegos administrativos, previo a la licitación, de la representación sindical/unitaria de la empresa.
    4. La fijación de unos mínimos salariales y de jornada, en referencia al personal municipal, en aquellas adjudicaciones a empresas que carezcan de convenio colectivo de dicho ámbito (empresarial) ó que éstos no lleguen a estos límites mínimos.
    5. La constitución – por sectores – del coordinador de la Contrata.
    6. La valoración de demérito (y de rescate) ante incumplimientos laborales de la empresa.
    7. La participación continúa de la representación sindical en la empresa en la supervisión de la gestión del servicio por parte de la empresa. A través del Coordinador del Ayuntamiento y la representación sindical/unitaria de la empresa.

    Para todo ello la Plataforma se organiza:

    1. Mediante asamblea abierta en donde se toman las decisiones.
    2. Grupo de Coordinación: para realizar los trabajos encomendados por la asamblea.
    3. Portavoz: a efectos de notificaciones, citaciones y comunicación.
       

      INTEGRANTES PLATAFORMA

      • TUZSA (I.A-CUT)
      • FCC LIMPIEZAS (CNT,I.A-SA)
      • CLECE(CGT)
      • SERVISAR (CGT)
      • FCC PARQUES Y JARDINES, (CGT,UGT,CCOO)
      • FERROSER PISCINAS (UGT)
      • CERMA & ARRIAXA (CCOO, UGT)
      • UMBELA (OSTÁ)
      • BIZI ZARAGOZA (CGT)
      • O1O (CCOO)
      • FUND.FEDERICO OZANAM (CGT)
      • PRIDES S.COOP. (CGT)
      • AYUNTAMIENTO ZGZ(CGT)
 

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